Projekt “Razvoj i implementacija programa zapošljavanja prekvalifikacijom prema potrebama tržišta rada” je kreiran kao odgovor na dva problema s kojima se suočavamo u Unsko-sanskom kantonu, a to su relativno visoka stopa nezaposlenosti i iseljavanje stanovništva, posebno mladih ljudi između 15 i 30 godina i pojava deruralizacije.

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona je jedno od 20 partnerstava uspostavljenih u BiH u okviru projekta “Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II” (LEP II), kojeg Evropska unija financira s 4 miliona eura, a provodi Međunarodna organizacija rada (ILO). Ovaj projekat ima za cilj da kroz lokalna partnerstva za zapošljavanje doprinese poboljšanju zapošljavanja u lokalnim zajednicama i unaprijedi vještine I prilike za zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada.

Za više informacija o projektu LEP II, posjetite www.partnerstvo.ba i kanale društvenih mreža (Instagram,  Facebook, Twitter i YouTube).

Opći/opšti cilj (uticaj): Povećanje udjela lokalnih zajednica sa djelotvornim partnerskim mehanizmima koji doprinose formalnom zapošljavanju.

Specifični cilj (ishod): Razvoj i realizacija novih programa aktivacije i integracije nezaposlenih osoba na lokalna tržišta rada kroz program partnerstava za zapošljavanje.

1. Razvijeni certificirani programi stručnog osposobljavanja prema specifičnim potrebama na lokalnom nivou,
2. Povećan nivo konkurentnosti na tržištu rada za 100 osoba nakon pohađanja certificiranih obuka,
3. Obučeno 20 nezaposlenih osoba kroz obuku „Osmisli svoju ideju“ i „Započni svoj posao“ prema MOR metodologiji uz poštivanje ravnopravnosti spolova,
4. Zaposleno najmanje 35 nezaposlenih osoba nakon pohađanja certificiranih obuka,
5. Pokrenut vlastiti biznis za najmanje 5 osoba koje su prošle obuku prema MOR metodologiji,
6. Izrađen i usvojen rodno-osjetljivi akcioni plan za poboljšanje upravljanja tržištem rada na lokalnom nivou.

1. Formiranje tima LPZ i upravljanje projektom,
   1. Analiza lokalnog tržišta rada, ponude i potražnje,
2. Aktivnosti izrada novih certificiranih programa od strane LPZ-a za stručno osposobljavanje,
3. Nabavka opreme, tehničke pripreme i stručno osposobljavanje predstavnika srednje strukovne škole,
4. Provođenje obuka jačanja konkurentnosti na tržištu rada u skladu sa novim certificiranim programima,
   1. Mentorska podrška u obuci na radnom mjestu kod poznatog poslodavca,
   2. Mentorska podrška u obuci izvan radnog mjesta,
   3. Organizovanje sajmova poslova poduzetništva i obrta za ciljne skupine u okviru EKOBIS-a,
5. Provođenje obuka na temu „Osmisli svoju ideju“ i „Započni svoj posao“ prema MOR metodologiji uz poštivanje ravnopravnosti spolova,
   1. Osnivanje novoregistriranih mikro i malih preduzeća uz stručnu podršku certificiranih MOR predavača i finansijsku podršku,
6. Izrada i usvajanje rodno-osjetljivi akcioni plan za poboljšanje upravljanja tržištem rada na lokalnom nivou,
7. Promocija projekta